La actual crisis en el sistema educativo es aducida al revanchismo político, y es que han llovido alrededor de 2 mil despidos a nivel nacional de manera injustificada para empleados de Educación contratados por Servicio Civil y 500 solo a nivel de la Secretaría de Educación (administrativo, vigilancia y aseo). Según argumenta la titular de la Secretaría de Educación, Ivette Argueta, se está haciendo la “limpieza de la casa” por personal supernumerario.
Sin embargo, la realidad que observó el equipo de Criterio.hn al acudir a diferentes centros educativos es que están siendo despedidos personal con enfermedades base y personas que al quedar sin empleo quedarían prácticamente en la calle. Además, padres de familia y estudiantes afirman que debido a los despidos ahora no cuentan con el suficiente personal para mantener el proceso educativo.
Tegucigalpa, Honduras. – La crisis en los centros educativos públicos a nivel nacional se mantiene desde el viernes 3 de julio, padres de familia, estudiantes, docentes y personal despedido se han tomado recintos educativos públicos para exigir los reintegros y poder continuar con el año escolar, que ha quedado paralizado producto de una lluvia de al menos 2, 500 despidos a nivel nacional supuestamente por exceso de personal, pero hay recintos que quedaron sin seguridad, sin aseo y algunas aulas vacías por falta de profesores.
Alrededor de 2 mil despidos a nivel nacional de manera injustificada fueron para empleados de Educación contratados por Servicio Civil y 500 solo a nivel de la Secretaría de Educación (administrativo, vigilancia y aseo).
Los empleados en su mayoría denuncian que además de ser despidos injustificados, algunos tienen enfermedades base y alguna discapacidad física, otros son de la tercera edad, y por si fuera poco no les hablan de prestaciones.
Entre los despedidos hay quienes tenían muchos años laborando y lograron sus acuerdos de permanencia hace uno o dos años atrás, por lo que argumentan que fueron despedidos por asuntos de riña política.
Para conocer este escenario crítico, Criterio.hn se movilizó a las afueras de Instituto de Distrito Central Vicente Cáceres, en Tegucigalpa, Francisco Morazán, en el cual el personal despedido empezó este miércoles 8 de julio con una toma para denunciar su situación y la falta de resolución a este problema que está ocasionando pérdida de clases en los centros de educación pública.
Frente al Instituto Central Vicente Cáceres, la directora de este centro educativo, Claudia Elvir Mejía, señaló a través de Criterio.hn que, los afectados son empleados públicos manejados a través de la Secretaría de Servicio Civil, desde el cual se deciden contrataciones hacía cada centro.
“Los directores de los centros educativos no tenemos ninguna injerencia ni es su contratación ni en su despido, hoy se tomaron las instalaciones del Central. Lamentamos la pérdida de clases, pero también la pérdida de empleo de nuestros compañeros de Servicio Civil”, apuntó Claudia Elvir. Foto: Jorge Burgos/Criterio.hn
Sin embargo, señaló que no es en la instancia del centro educativo donde se puede encontrar una solución y motivan a las autoridades competentes a solucionar la situación. Al menos seis personas fueron despedidas por ahora del Instituto Central.
Dos de los despedidos eran vigilantes, un guardia de seguridad, una conserje, una auxiliar contable, una era parte de la clínica médica y una psicóloga, todos laboraban en la jornada nocturna. Para las jornadas diurnas hay otro personal con el que no se contaba, pero al ser necesario para el buen funcionamiento del colegio, se tuvo que pagar del bolsillo de los padres de familia y una parte de los fondos del instituto.
El Instituto Central está en funciones los siete días de la semana debido a la modalidad de educación a distancia los sábados y domingos. Por esa razón, la comunidad estudiantil insiste en la necesidad de personal suficiente.
En medio de este ambiente de zozobra laboral, conversamos con Geovany Martínez, quien como delegado del Sindicato de Empleados Públicos de la Educación (SIEMPE), en representación de los compañeros suspendidos, señaló que los despidos son injustificados y sin explicación porque cumplían con sus labores diarias.
Se trata de una masacre laboral que está sucediendo a nivel nacional en los centros educativos, también se despide personal como bibliotecarias, de enfermería, consejeros, entre otros. La Sociedad de Padres de Familia les ha brindado apoyo para buscar una resolución y que sus hijos regresen a clases.
De parte de la Junta Seccional del Sindicato, esperan que se les convoque después que la directiva de SIEMPE se siente a dialogar y lograr una resolución con la titular de la Secretaría de Educación, Ivette Arely Argueta Padilla.
La situación de inestabilidad educativa no solo repercute en la impartición de clases, también quitan el sustento a las familias de los despedidos. En general los afectados exigen su reintegro a nivel de todos los centros educativos afectados en el país.
El Colegio de Profesores de Educación Media de Honduras (COPEMH) y el Colegio Profesional Unión Magisterial de Honduras (COPRUMH), se han sumado a las exigencias del personal despedido, porque también hay docentes en algunos centros que fueron suspendidos de sus funciones, así como quienes laboran en las oficinas departamentales.
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SIN SEGURIDAD Y SIN AGUA POTABLE
En colonia La Rosa de Tegucigalpa, frente a la Escuela Dr. Modesto Rodas Alvarado encontramos un grupo de padres de familia, preocupados por la situación de los 400 estudiantes que no han recibido clases en este centro educativo. Desde el viernes 3 de julio, Juan Vásquez y Nohemí Muñoz informaron a Criterio.hn que fueron notificados de despido y hasta ahora no les han ofrecido ni sus derechos adquiridos.
Juan Vásquez de 74 años, tenía más de 27 años de ser vigilante de la escuela y Nohemy Muñoz, ocupa hace un año el puesto de conserje que dejó su esposo luego de fallecer, quien laboró 17 años en el centro educativo, por lo que es madre soltera de un niño con epilepsia. Ellos conocen a cada padre de familia y se encargaban de entregar a los estudiantes a sus padres a la hora de salida.
Pese a todos los años que le han entregado al centro escolar, ambos lograron sus acuerdos de permanencia hace un año y sus despidos llegaron con el argumento de “reducción de personal”.
Los padres de familia no aceptan otro personal nuevo porque está es una zona de conflicto por riñas de territorio entre maras y pandillas.
La presidenta de la Asociación de padres de familia, Heydi Medina, señaló a Criterio.hn que, con la ayuda de un medio de comunicación local, se pusieron en contacto con la máxima autoridad de Educación, Ivette Argueta, quien señaló que se encontraba festejando los primeros 100 días de clases, y ordenó que los despedidos de este centro educativo regresaran a sus puestos.
Sin embargo, la orden solo ha sido de palabra, no ha sido contundente ni formal, porque no hay una documentación para revocar el despido que los respalde, ocasionando mayor preocupación en los afectados.
“Nosotros no vamos a aceptar otras personas en el centro educativo, son gente de confianza, ellos deberían de ver que aquí son dos zonas conflictivas, son colonias de riesgo social y ellos ya son personas de nuestra colonia, pedimos sus reintegros, tienen años de trabajar aquí, estamos desde el viernes sin respuesta”, explicó Heydi Medina. Foto: Jorge Burgos/Criterio.hn
La situación es crítica porque el personal es de bajos recursos y dependen al 100% de su trabajo, de perderlo quedarían sin ningún sustento para sobrevivir. Lamentablemente solo se realizan despidos, pero no se crean espacios laborales de calidad, como si el objetivo fuera dejar a la gente en la calle.
“Son 27 años los que he estado aquí en la escuela, solo dicen que es rebaja de personal, solo fuimos a firmar y nos dieron el papel. En Recursos Humanos -de la Secretaría de Educación- nos dijeron que iban a mandar un papel a Casa Presidencial”, comentó preocupado Juan Vásquez, quien ha entregado toda una vida a trabajar como vigilante y cuidar a los estudiantes. Foto: Jorge Burgos/Criterio.hn
Según la respuesta de la oficina de Recursos Humanos de la Secretaría de Educación, el caso de ambos es especial y sería tomado en cuenta, pero hasta hoy no hay resolución.
“Cuando mi esposo murió no me dieron prestaciones y no le reconocieron nada de los 17 años que trabajó. Yo exijo por la salud de mi hijo que necesita el Seguro Social y depende de mí que nos reintegren, porque necesitamos el sustento diario, yo alquilo y ahora sin empleo no sé qué voy a hacer, pido a la ministra -de Educación- que se ponga la mano en la consciencia”, denunció Nohemy Muñoz. Foto: Jorge Burgos/Criterio.hn
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NO VEN ANTIGÜEDAD, NI SACRIFICIO NI ENFERMEDADES
A una cuadra de distancia, en la colonia Flor del Campo, llegamos al Instituto Técnico Saúl Zelaya Jiménez, estaba en la misma situación, con personal recién despedido y frente a un escenario nacional sin opciones para ganarse la vida.
La representante de SIEMPE, Leda Díaz, apuntó en entrevista con Criterio que son cinco personas despedidas, entre ellos cuatro guardias de seguridad y un médico odontólogo, que tenían entre dos y tres años de laborar.
“Estamos preocupados, están dejando a muchas familias y sus niños sin un trabajo digno sin ningún motivo y también es injusto que lo niños estén perdiendo clases. Estamos apoyándolos y están viniendo más sobres, están arrasando con todo a nivel nacional”, lamentó Leda Díaz. Foto: Jorge Burgos/Criterio.hn
Triste y apagado, Jorge Moncada contó a Criterio.hn que fungía como guardia de seguridad y que al igual que sus compañeros fue despedido el viernes 3 de julio, se sintió mal por el esfuerzo que desconocen quienes hacen los despidos, pues viaja todos los días desde San Antonio de Oriente para poder trabajar.
“No nos dijeron nada sobre nuestros derechos, hasta que nos resuelvan vamos a estar aquí nosotros, yo estaba desde hace dos años por acuerdo por el ministerio de Educación”, señaló Jorge Moncada. Foto: Jorge Burgos/Criterio.hn
Por su parte, Eduardo Ordoñez, dijo a este medio de comunicación que también era guardia de seguridad y que le preocupa que todos los centros educativos estén pasando por esta misma situación. Además, tienen una compañera diagnosticada con leucemia quien también fue despedida.
“Lo que están haciendo es algo injusto, somos personas que necesitan trabajar, yo iba a cumplir un año laborando y estábamos por acuerdo”, manifestó Eduardo Ordoñez. Foto: Jorge Burgos/Criterio.hn
Los denunciantes cuestionaron que la Dirección Departamental de Educación de Francisco Morazán, que es la máxima autoridad encargada de supervisar el sistema educativo en Tegucigalpa esté repartiendo sobres de despido a personal de Servicio Civil cuando solo les compete tener incidencia sobre la parte docente.
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EXIGEN REINTEGROS
Otros colegios afectados que han realizado plantones son el Centro Gubernamental Superación San Francisco, Instituto Técnico Río Abajo, Escuela Rafael Pineda Ponce, Escuela José Santos Guardiola y el Centro de Educación Básica 3 de Mayo.
Las asociaciones de padres de familia forman parte de las tomas en apoyo a personal administrativo, personal de Servicio Civil y docentes que han sido despedidos, al denunciar que esas medias arbitrarias han ocasionado que los centros de estudios queden sin personas de confianza en la parte de seguridad y que hay escasez de profesores, lo que impide que los estudiantes reciban clases.
Entre las solicitudes, también piden la solución a la falta de agua potable provocando insalubridad en las escuelas y colegios, mantenimiento ante el deterioro de la infraestructura de los recintos educativos y responder frente al nulo mantenimiento general de las instalaciones.
Existen colegios que están en peligro de que se lleven equipo de sus laboratorios de computación, laboratorios químicos y talleres técnicos.
Emilio Romero, docente del Centro Gubernamental Superación San Francisco, recriminó que el sistema educativo se ha volcado a una crisis sin precedentes, mientras persisten los problemas estructurales que nadie aborda, no tiene agua potable para uso de baños, lo que representa un peligro sanitario para una comunidad de 3, 400 estudiantes.
Los representantes estudiantiles que por seguridad han preferido proteger sus nombres han señalado que si estas medidas se deben a temas políticos están tomando las decisiones incorrectas, y afectando su proceso de formación directamente y pidieron se realicen los reintegros para no perjudicarlo más.
Lo más contradictorio de los despidos es que el argumento es exceso de personal y que por lo tanto “están limpiando la casa”, sin embargo, en la mayoría de los recintos educativos afectados solo había una persona realizando las labores que según señalan realizaba un personal supernumerario.
Por otra parte, no se revisan bien los casos y terminan dejando sin posibilidades de trabajo a personas de la tercera edad y con enfermedades base y, por si fuera poco, la generación de empleo es nula.
En total contraste y totalmente ajena a las denuncias y las preocupaciones que invaden el sufrido sistema educativo, la titular de Educación, Ivette Argueta, resaltó ante medios de comunicación muchos centros están celebrando 100 días de clases y de “puertas abiertas” y que felicitan a los maestros que desde el 2 de febrero no han perdido ningún día de clases.
Además, se limitó a señalar que la economía del país no está para “pagar duplicidades”. Informó que a nivel nacional dentro de la Secretaría de Educación, se han realizado al menos 500 despidos. Según la información, es muy probable que sigan las notificaciones de despido y que tomen medidas como ampliar el año educativo hasta diciembre.
Cabe recordar que, durante el gobierno de la expresidenta Xiomara Castro (2022-2026), se implementaron decretos y convenios para otorgar plazas permanentes de manera progresiva a sectores específicos de Educación, destacando los docentes del Programa Hondureño de Educación Comunitaria (Proheco).
