Críticas apuran a la DIECP a publicar informe sobre la depuración policial

Por: redacción CRITERIO

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Tegucigalpa.-Ante la presión  ejercida por diversos sectores, las autoridades de la Dirección de Investigación y Evaluación de la Carrera Policial (DIECP) publicaron en las últimas horas un informe sin tabular y que confunde a los lectores, sobre el proceso de depuración que se lleva a cabo a través de las pruebas de confianza desde el 2012 a la fecha.

Las pruebas de confianza se aplican a oficiales de la escala superior, a policías de la escala básica y aspirantes a policías.
Las pruebas de confianza se aplican a oficiales de la escala superior, a policías de la escala básica y a aspirantes a policías.

El informe fue presentado en la página web de la institución, donde se divulgó varios cuadros de las evaluaciones realizadas a los policías de la escala superior, escala básica y a los aspirantes a agentes de policía.

“La Dirección de investigación y Evaluación de la Carrera Policial (DIECP), muestra dos elementos importantes acerca  de la evaluación que realiza esta dependencia a miembros de la policía: Uno, la cantidad que logró aprobar los cuatro mecanismos de confianza y  dos, los que reprobaron las mismas. Las tablas están dividas por años y se logra mostrar la efectividad de la DIECP en su trabajo por el cual fue creada”, dice el sitio web.

La DIECP ha sido cuestionada por la rectora de la Universidad  Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), Julieta Castellanos, quien este martes reiteró que dicha institución no está dando los resultados esperados en el marco del proceso de depuración policial

En similares términos se expresó el director  de la Alianza por la Paz y la Justicia (APJ), Omar Rivera, que consideró que ante la lentitud y los pocos resultados, la institución debería ser cerrada.

La DIECP realiza la evaluación mediante las pruebas de confianza, las que se efectúan por medio de las áreas: Médico Toxicológica, Psicológica, Socioeconómica, Evaluación del Desempeño, Supervisión del Desempeño, Monitoreo  del Régimen Disciplinario y  Asistencia Psicológica.

CRITERIO analizó cada uno de los cuadros y se encontró que de 2012 al 2014 se evaluó a 7,470 policías de los cuales 4,730 aprobaron y 2,740 reprobaron.

También se encontró que de 1,307 policías que fueron sometidos a las pruebas, 176, que pertenecen a la escala superior, las aprobaron, mientras que 111 reprobaron. En tanto 740 de la escala básica las aprobaron, pero 280 de éstos las reprobaron.

El informe especifica que  las pruebas toxicológicas fueron reprobadas por 47 policías, las psicométricas por un policía, las socioeconómicas por un policía y las pruebas de polígrafo por 344.

Las autoridades de la DIECP justifican constantemente el funcionamiento de esa institución,
Las autoridades de la DIECP justifican constantemente el funcionamiento de esa institución,

En el 2013,  2,061 aprobaron las pruebas, mientras que 1,030 policías las reprobaron. Ese año dos uniformados reprobaron las pruebas toxicológicas, e igual cantidad las psicométricas, mientras que 313 salieron aplazados en el polígrafo y uno en las pruebas  socioeconómicas.

En el 2014, se sometió al proceso a 3,072 policías, de los cuales 1,895 las aprobaron y 1,177  reprobaron.  En cuanto a las pruebas toxicológicas se reportó que ocho policías las reprobaron y 741 reprobaron las psicométricas y 23 las socioeconómicas y 477 las del polígrafo.

En cuanto a los datos manejados durante el 2015, se contabilizó 7,867 pruebas, de las cuales 231 corresponden a la escala superior, 3,740 a la escala básica y 3,896 a los aspirantes.

También se especifica que 351 policías de la escala superior aprobaron las pruebas y 3,740 de la escala básica, así como 3,896 que realizaron el proceso de admisión.

Durante los primeros tres años las pruebas del polígrafo reportaban el mayor número de reprobados, pero este año la reprobación se ha inclinado a las pruebas psicométricas con 1,126 policías.

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