Fotos: Secretaría de Prensa
Tegucigalpa.- El incremento al salario mínimo en Honduras para el 2023 será del 9.8 por ciento, así lo anunciaron la tarde del miércoles la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social y la Comisión Tripartita para la Revisión del Salario Mínimo.
El ajuste fijado para el 2023, según el Acuerdo Ejecutivo STSS-308-2022, fue revisado luego que la tasa de inflación interanual sobrepasó las estimaciones realizadas para el cálculo fijado en dicho acuerdo.
El mismo documento a través del artículo cinco establecía: “En caso que el índice de inflación interanual registrado al mes de diciembre de 2022, emitido por el Banco Central de Honduras, sea mayor al ajuste aquí fijado para el año 2023, se deberá aplicar un ajuste igual al porcentaje de inflación registrado para lo cual se deberá emitir el respectivo acuerdo a través de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, con los valores actualizados”.
En el comunicado de prensa de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social señalan que el incremento es acorde al índice de inflación presentado por el Banco Central de Honduras, que al cierre del 2022 habría sido de 9.80%..
Por lo que el incremento salarial en la rama de la agricultura, silvicultura, caza y pesca, en 2023, será desde 725.99 lempiras hasta 899.75 lempiras; en la construcción y el comercio al por mayor y menor, desde 1,005.55 lempiras hasta 1,368.72; en el transporte, almacenamiento y comunicaciones será desde 1,014.79 lempiras hasta 1,318.16.
Mientras que en establecimientos financieros, bienes inmuebles y servicios prestados a las empresas, el incremento será de 1,032.98 a 1,406.05 lempiras.
Al respecto, el Consejo Hondureño de la Empresa Privada señaló a través de un comunicado de prensa que el incremento del 9.8 por ciento se aplicará en todas las categorías de empresa, sin importar el tamaño de la misma o el número de empleados.
De igual forma, realizaron un llamado a todas las empresas a respetar el acuerdo del salario mínimo 2023.
De igual forma, la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social recordó que la DIrección General de Salarios y la Dirección General de Inspección del Trabajo, serán las responsables de vigilar el cumplimiento del pago de salarios mínimos establecidos, “garantizando en todo caso, la aplicación a todos los trabajadores del principio de igualdad de remuneración”.
La revisión del incremento al salario mínimo se auguraba desde julio de 2022. De acuerdo a cifras recabadas al cierre del primer semestre del año pasado, el Banco Central de Honduras (BCH) indicó que la inflación interanual cerró en 10.22% siendo el más alto en las últimas dos décadas.
