El acuerdo STIBYS y la Cervecería Hondureña incluye 11 cláusulas y 6 actas, garantiza aumentos salariales y mejores condiciones laborales
Tegucigalpa, Honduras – El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Bebidas y Similares (STIBYS) y la Cervecería Hondureña han alcanzado un acuerdo que pone fin a la huelga que mantuvieron los empleados de la empresa a nivel nacional durante las últimas dos semanas.
Carlos H. Reyes, representante del STIBYS, confirmó a Criterio.hn que la huelga se suspendió tras alcanzar acuerdos significativos con Cervecería Hondureña. Los pactos incluyen incrementos en los salarios y mejoras en las condiciones laborales.
Según detalló Reyes, el acuerdo ya está vigente desde el día de su firma, y se espera que las nuevas cláusulas se implementen de manera efectiva en el corto plazo, beneficiando tanto a los trabajadores como a la empresa en su conjunto.
De interés: Trabajadores de Cervecería Hondureña cumplen diez días en paro indefinido exigiendo derechos laborales
ACUERDOS
A través de las redes sociales, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Javier Fernández, detalló que, tras intensas negociaciones, ambas partes firmaron un total de 11 cláusulas y 6 actas, lo que culminó en la firma del XVIII Contrato Colectivo.
Este nuevo contrato incluye mejoras significativas en las condiciones laborales de los trabajadores, así como compromisos por parte de la empresa para garantizar un ambiente de trabajo más justo y equitativo.
El ministro Fernández enfatizó que este tipo de acuerdos son fundamentales para el desarrollo del sector laboral en el país. «La firma de este contrato colectivo es un paso importante hacia la estabilidad laboral y el respeto a los derechos de los trabajadores», declaró.
Además, detalló que entre los acuerdos logrados se mencionan más de 600 plazas de trabajo, aumentos salariales, aumentos en las diferentes escalas de los trabajadores pagados por hora y del departamento de ventas. De igual manera, una cláusula sobre equipos de trabajo, uniformes, cambio del sistema de pago, pago de retroactivo, aumentos en las jubilaciones.
Por su parte, representantes del STIBYS manifestaron su agradecimiento por el apoyo recibido durante la huelga y afirmaron que el acuerdo alcanzado es un triunfo para todos los trabajadores del sector. «Este contrato refleja nuestras demandas y luchas, y es un ejemplo de lo que se puede lograr cuando hay voluntad de ambas partes para llegar a un entendimiento», señalaron.
Lea: Trabajadores de Cervecería Hondureña inician paro por injusticias laborales
DEMANDAS LABORALES
El conflicto entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Bebida y Similares (STIBYS) y la Cervecería Hondureña estuvo marcado por la creciente preocupación sobre la tercerización laboral y su impacto en las condiciones de empleo, según declaraciones de los trabajadores que se mantenían en la huelga.
Los trabajadores denunciaron que la tercerización ha precarizado al menos 1,500 puestos de trabajo permanentes, permitiendo a la empresa evadir sus responsabilidades laborales y reducir costos a expensas de los derechos de los empleados.
Esta situación ha generado un ambiente de competencia desleal, donde los trabajadores permanentes enfrentan dificultades para competir con precios más bajos ofrecidos por supermercados que distribuyen productos de la cervecería, lo que afecta directamente sus ingresos y estabilidad laboral.
La falta de aumentos salariales en más de cuatro años también alimentó las demandas, ya que los trabajadores consideran que las ofertas actuales son insuficientes frente al aumento del costo de vida en Honduras.
La huelga, que se extendió por 13 días, fue una respuesta directa a lo que ellos consideran “condiciones injustas” y a la falta de acuerdos en la firma del contrato colectivo. Durante este tiempo, los representantes del STIBYS exigieron no sólo el rescate de los puestos de trabajo precarizados, sino también condiciones laborales más equitativas en comparación con las prácticas comerciales que se llevan a cabo en el sector.
